Para que la jubilación parcial sea viable, la empresa debe firmar un contrato de relevo. El simulador te pregunta:
The official simulator for ( jubilación parcial ) is integrated into the Spanish Social Security portal, Tu Seguridad Social . This tool allows you to estimate your future pension by simulating different scenarios, such as reducing your working hours while starting to collect a portion of your pension. Key Features of the Official Simulator
Para obtener el cálculo más preciso de tu jubilación parcial, la herramienta oficial y más recomendada es el Simulador de Jubilación de la Seguridad Social , disponible en el portal Tu Seguridad Social Herramientas Top para Simular tu Jubilación simulador jubilacion parcial seguridad social top
Para realizar una simulación "top" y acertada en 2026, sigue estos pasos:
This provides a dual-sided financial model (employee + employer), dynamic eligibility rules, and strategic planning (increasing reduction over time) — essential for anyone over 60 negotiating a relevo contract in Spain. Para que la jubilación parcial sea viable, la
La opción no es la misma para todos. Es la que equilibra:
Sí, desde la reforma de 2022. Las mujeres (y hombres en casos de orfandad) tienen derecho a un complemento por cada hijo. Asegúrate de que el simulador lo active. Puede suponer hasta 200 € más al mes en tu pensión parcial. Key Features of the Official Simulator Para obtener
Simula el contrato de relevo indicando que tu jornada se reduce y otro trabajador te reemplaza parcialmente.
El es la herramienta digital definitiva para planificar una transición progresiva hacia el retiro laboral. Este sistema oficial permite a los trabajadores calcular con exactitud cómo afectará la reducción de su jornada a su futura pensión contributiva, adaptando las estimaciones a las últimas reformas legislativas vigentes en 2026 .
: For 2026, the minimum age is generally 65 years if you have 38 years and 3 months of contributions, or 66 years and 10 months with fewer contributions.
Disclaimer: Los datos de 2026 se basan en la legislación vigente y las proyecciones de la reforma de pensiones a la fecha de este artículo.
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